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Indagini sul luogo di lavoro

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"Massimario 1997 - 2001. I principi affermati dal Garante nei primi cinque anni di attività" - Collana Contributi

"Massimario 2002" - Collana Contributi

"Massimario 2003" - Collana Contributi

Massime tratte dai volumi:
"Massimario 1997 - 2001. I principi affermati dal Garante nei primi cinque anni di attività"
 | "Massimario 2002" |
"Massimario 2003"
di Fabrizia Garri*, Luigi Pecora, Giuseppe Staglianò
cura editoriale di Maurizio Leante
* co-autore volumi 2002 e 2003

La pubblicazione parziale o integrale delle massime, in qualsiasi formato, è autorizzata a condizione che venga citata la fonte in maniera evidente e contestuale

| Indice generale 1997 - 2003 |


SOGGETTI PUBBLICI > Settori di attività > Lavoro e previdenza > Casi particolari > Indagini sul luogo di lavoro

La raccolta di informazioni sul luogo di lavoro, effettuata da investigatori privati in occasione di una specifica attività d´indagine commissionata dal datore di lavoro, non necessita della preventiva acquisizione del consenso del dipendente interessato ove venga svolta in ossequio alle disposizioni contenute nella legge n. 300/1970 e per il solo periodo strettamente necessario per far valere, anche in sede giudiziaria, i diritti connessi al rapporto di lavoro.

  • Garante 21 novembre 2001, in Bollettino n. 23, pag. 98 [doc. web n. 42106]


Le informazioni raccolte da investigatori privati in occasione di una specifica attività d´indagine svolta sul luogo di lavoro e commissionata dal datore di lavoro, in quanto associate od associabili ai singoli lavoratori, possono essere oggetto di istanza d´accesso da parte di ciascun dipendente interessato.

  • Garante 21 novembre 2001, in Bollettino n. 23, pag. 98 [doc. web n. 42106]