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Lavoro e previdenza

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"Massimario 1997 - 2001. I principi affermati dal Garante nei primi cinque anni di attività" - Collana Contributi

"Massimario 2002" - Collana Contributi

"Massimario 2003" - Collana Contributi

Massime tratte dai volumi:
"Massimario 1997 - 2001. I principi affermati dal Garante nei primi cinque anni di attività"
 | "Massimario 2002" |
"Massimario 2003"
di Fabrizia Garri*, Luigi Pecora, Giuseppe Staglianò
cura editoriale di Maurizio Leante
* co-autore volumi 2002 e 2003

La pubblicazione parziale o integrale delle massime, in qualsiasi formato, è autorizzata a condizione che venga citata la fonte in maniera evidente e contestuale

| Indice generale 1997 - 2003 |


DIRITTI DELL´INTERESSATO > Diritto di accesso > Casi particolari > Lavoro e previdenza

L´accesso ai dati personali detenuti dal datore di lavoro per essere completo deve comprendere, oltre ai dati detenuti nel fascicolo personale, anche altri dati eventualmente conservati in archivi cartacei o informatizzati dislocati anche in sedi diverse della società datrice. Ne consegue che è incompleto il riscontro offerto dalla datrice resistente, e per tale parte va accolto il ricorso proposto dal lavoratore, ove non risulti inequivocabilmente ed in maniera conclusiva che la stessa non detenga altri dati oltre a quelli già resi accessibili all´interessato.

  • Garante 19 giugno 2003 [doc. web n. 1079692]


Ove il dipendente di una società chieda di accedere al complesso di dati personali che lo riguardano riferiti all´intera sua carriera professionale, ai fini di un adeguato riscontro l´azienda deve chiarire se i dati comunicati al lavoratore nel corso del procedimento siano gli unici da essa detenuti o se vi siano ulteriori informazioni conservate in altri archivi cartacei o informatizzati, eventualmente dislocati anche presso altre sedi della società.

  • Garante 24 giugno 2003 [doc. web n. 1132725]

 

Vedi anche
SOGGETTI PUBBLICI > Settori di attività > Lavoro e previdenza