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Deliberazione del 21 dicembre 2017 [7689439]

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[doc. web n. 7689439]

Deliberazione del 21 dicembre 2017

Registro dei provvedimenti
n. 550 del 21 dicembre 2017

IL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

NELLA riunione odierna, alla presenza del dott. Antonello Soro, presidente, della dott.ssa Augusta Iannini, vice presidente, della prof.ssa Licia Califano e della dott.ssa Giovanna Bianchi Clerici, componenti, e del dott. Giuseppe Busia, segretario generale;

VISTO l´art. 156 del Codice in materia di protezione dei dati personali (d. lgs. 30 giugno 2003, n. 196, recante il "Codice in materia di protezione dei dati personali");

VISTI i regolamenti del Garante nn. 1, 2, e 3/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, approvati con deliberazione n. 15 del 28 giugno 2000, pubblicata in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 13 luglio 2000, n. 162;

VISTO l´art. 29 della legge 20 novembre 2017, n. 167, recante "Disposizioni per l´adempimento degli obblighi derivanti dall´appartenenza dell´Italia all´Unione europea - Legge europea 2017" (pubblicata in G.U. n. 277 del 27 novembre 2017), il quale ha disposto un incremento di 25 unità del ruolo organico del Garante;

VISTO il d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, con il quale è stato approvato il "Regolamento recante norme sull´accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici impieghi";

VISTO l´art. 5 del citato regolamento n. 2/2000, recante i criteri generali per il reclutamento del personale da assegnare all´Ufficio del Garante;

VISTA la propria deliberazione n. 51 del 9 febbraio 2017 con la quale, considerato che il 24 maggio 2016 sono entrati in vigore il Regolamento (UE) 2016/679  e la Direttiva (UE) 2016/680 e che pertanto, rendendosi necessario per il Garante dotarsi di personale già in possesso di un elevato livello di professionalità e competenze in vista della prossima applicazione dei predetti atti normativi, e in particolare del predetto Regolamento, sono  stati approvati, ai sensi dell´art. 30 del d.lgs. n. 165/2001,  due avvisi di mobilità volontaria esterna rispettivamente per n. 3 funzionari con profilo informatico/tecnologico e n. 5 funzionari con profilo giuridico/amministrativo, riservati al personale di ruolo delle amministrazioni pubbliche disciplinate ai sensi dell´art. 2, commi 2 e 3 del d.lgs. n. 165/2001, in possesso di requisiti di ammissione in grado di rispondere alle citate esigenze, e prevedendo, conseguentemente, l´inquadramento direttamente al livello retributivo corrispondente al livello 9° (nono) della qualifica di funzionario;

CONSIDERATO che all´esito delle predette procedure di mobilità volontaria esterna sono stati coperti n. 3 posti di funzionario con profilo informatico/tecnologico e n. 2 posti di funzionario con profilo giuridico/amministrativo;

PRESO ATTO che la deliberazione n. 195 del 20 aprile 2017, recante l´approvazione del documento sui fabbisogni del personale, ha previsto, tra l´altro, che "Nel caso di mancata copertura dei posti attraverso la citata procedura di mobilità, si potrà procedere all´espletamento di procedure concorsuali";

CONSIDERATO che, per il raggiungimento delle finalità istituzionali del Garante, in un contesto di profondi cambiamenti da attuare in vista dell´imminente applicazione del citato Regolamento generale sulla protezione dei dati personali, il quale introdurrà molte innovazioni che riguarderanno non solo i cittadini, ma anche gli enti pubblici, le associazioni ed i liberi professionisti degli Stati membri dell´Unione Europea, occorre potenziare alcune aree strategiche di attività attinenti in particolare alla tutela dei diritti e delle libertà fondamentali dei cittadini, nonché all´amministrazione dell´Ufficio, mediante l´acquisizione di competenze professionali con profilo giuridico e amministrativo;

RITENUTO, pertanto, di procedere al reclutamento di n. 8 funzionari con profilo giuridico o amministrativo, da inquadrare al livello retributivo corrispondente al livello 9° (nono) della qualifica di funzionario, con una riserva nella misura del 40%, da arrotondare all´unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell´unità, per il personale in servizio presso l´Ufficio del Garante alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, purché in possesso di uno dei diplomi di laurea previsti dal bando, in qualità di funzionario che abbia maturato presso il medesimo Ufficio: un´esperienza, anche non continuativa, non inferiore a tre anni in posizione di comando o di fuori ruolo o con contratto a tempo determinato o con rapporto di collaborazione continuativa e coordinata, oppure in qualità di impiegato operativo che abbia prestato servizio, anche non continuativo, nell´area operativa da almeno cinque anni;

VISTI gli artt. 35 e 36 del regolamento n. 2/2000, con i quali sono stati disciplinati i concorsi per la qualifica di funzionario e le relative modalità di effettuazione;

VISTO, in particolare, l´art. 35, comma 4, del predetto regolamento n. 2/2000, il quale prevede che l´Autorità possa bandire concorsi per funzionario anche a livelli di progressione di carriera diversi da quello iniziale, individuando i requisiti di partecipazione nei relativi bandi di concorso;

CONSIDERATA l´opportunità di determinare in un anno l´efficacia temporale della graduatoria degli idonei del concorso pubblico, prevedendo che nel predetto arco temporale si possa attingere ad essa per eventuali, ulteriori esigenze di organico, nonché per la copertura dei posti che dovessero rendersi disponibili;

ACCERTATA la disponibilità nel ruolo organico dell´Ufficio del Garante dei posti di funzionario messi a concorso;

VISTA la Convenzione Quadro in materia di procedure concorsuali per il reclutamento del personale delle Autorità indipendenti, ai sensi dell´art. 22, comma 4, del d.l. n. 90/2014, convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, sottoscritta in data 9 marzo 2015, la quale prevede all´art. 2, comma 1, che, qualora un´Autorità intenda dare luogo ad una procedura concorsuale per il reclutamento di personale, comunica alle altre Autorità il numero dei posti, i requisiti di partecipazione al concorso e le caratteristiche della specifica professionalità richiesta;

VISTO il comma 2, del predetto art. 2 della Convenzione Quadro in materia di procedure concorsuali per il reclutamento del personale delle Autorità indipendenti, ai sensi del quale, entro trenta giorni dalla comunicazione di cui al comma 1, le Autorità che intendono aderire alla procedura concorsuale lo rappresentano alle altre Autorità, indicando il numero di personale che ciascuna di esse ha l´esigenza di assumere;

VISTA la comunicazione relativa all´avvio della presente procedura concorsuale inviata dal Garante per la protezione dei dati personali alle Autorità firmatarie della predetta Convenzione in data 3 agosto 2017;

VISTE le comunicazioni di non adesione alla presente procedura concorsuale pervenute dall´Autorità per l´energia elettrica il gas e il sistema idrico in data 4 agosto 2017, dalla Commissione di garanzia dell´attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali in data 21 agosto 2017, dalla Commissione di vigilanza sui fondi pensione in data 4 settembre 2017, dall´Autorità di regolazione dei trasporti in data 6 settembre 2017 e dall´Autorità per le garanzie nelle comunicazioni in data 21 settembre 2017, e l´assenza di manifestazioni d´interesse da parte delle restanti Autorità firmatarie della predetta Convenzione;

RILEVATO che sono state informate le rappresentanze sindacali del personale;

VISTA la comunicazione pervenuta tramite posta elettronica in data 15 novembre 2017, con la quale il Dirigente del Dipartimento amministrazione e contabilità ha comunicato la disponibilità di bilancio e la compatibilità finanziaria per dare corso ai provvedimenti relativi all´indizione del predetto concorso pubblico per il reclutamento di n. 8 funzionari con profilo giuridico o amministrativo, e che i relativi oneri graveranno sui pertinenti capitoli di bilancio a decorrere dall´anno 2018 e successivi;

VISTE le osservazioni formulate dal Segretario generale ai sensi dell´art. 15 del regolamento n. 1/2000 del Garante;

RELATORE il dott. Antonello Soro;

DELIBERA

di approvare l´allegato bando di concorso per n. 8 posti di funzionari con profilo giuridico o amministrativo, di cui il 40% da arrotondare all´unità superiore se il risultato è pari o superiore alla metà dell´unità, riservati nei termini di cui in premessa.

Roma, 21 dicembre 2017

IL PRESIDENTE
Soro

IL RELATORE
Soro

IL SEGRETARIO GENERALE
Busia